2011年初，佛山南海保安公司工會委員會成立，標志著南海保安公司黨支部領導下的群眾組織的誕生。短短兩年時間，佛山保安公司工會委員會不斷完善領導組織結構，充實干部，強化工會組織職能，突出工作重心，堅持貼近工作實際、服務企業發展、滿足員工需求的原則，把工會組織春天般的溫暖，源源不斷地送到廣大員工的心田…

技能教育強素質

《工會法》第七條規定：“工會要教育職工不斷提高思想道德，技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德，有文化、有紀律的職工隊伍。” 因此，開展技能教育，努力提高隊伍整體素質，是法律賦予工會組織的主要職能之一。特別是面對當前保安隊伍流動性強、素質普遍較低的現實， 佛山保安公司工會緊緊圍繞公司業務發展和隊伍建設需要，協助培訓部門認真做好員工的技能教育。幾年來，公司工會組織協同隊伍管理部門和經營部，以《安全生產法》、《治安管理處罰法》、《道路安全法》、。六條禁令、《保安員國家職業標準》、《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司有關趣章制度為主要內容，對一線保安員進行了遵紀守法、愛崗敬業、安全生產的教育，組織各保安班隊開展討論，找原因、論危害、查隱患、定措施、堵漏洞，對照自己的日常行為，找出自己的不足，使廣大保安員真正做到學法、知 法、懂法、守法，進一步完善隊伍日常管理機制，提高了廣大保安員文明執勤、遵紀守法的意識，增強了保安員的安全防范觀念。同時，嚴格落實“六 條禁令”、請銷假、物品點驗、勤務登記、班隊會、一日生活制度等各項管理制度，對保安員的業余時間進行科學管理，培養團結嚴肅而又不失活潑的隊風，確保隊伍內部不發生治安刑事案件和安全責任事故。

2010年亞運會和2009年國慶60周年慶典安保工作中，公司先后組成了包括體育場館群、佛山訓練場館群在內的6個安保運行團隊。為確保公司承擔的中心任務萬無一失，公司工會組織積極發揮教育職能作用，組織開展多種形式的練兵活動，努力提高隊伍素質。結 合客戶單位安全、協警加強社會面控制、執行重要目標守護、封閉區域控制等安保專項任務的工作要求，開展巡邏、門衛、守護、突發事件處置等內容的崗位練兵活動，開設亞運安保和國慶60周年安保專項業務技能課程， 配合企管部、培訓部等職能部門對直接參戰保安員進行專項技能培訓，并組織安保人員參加了上級部門組織的安檢員技能培訓，從而滿足了公司承擔中心安保任務的需要。2009年國慶安保期間，公司先后投入保安力量2350余人，圓滿完成了國慶60周年安保演練、安檢、慶祝大 會、晚會佛山區內警戒區安保、‘十方樂奏”游園安檢等專項安保 工作，在確保了935家人防、技防客戶安全的基礎上，抽調大量的保安力量協警承擔70多個重點部位執行看守巡邏任務，為維護佛山區良好的治安秩序做出了積極貢獻。公司被佛山市公安局內部單位保衛局評為‘保安工作先進集體’，所屬的國慶60周年安檢團隊被榮記集體一等功。

維護權益見關懷

2012年3月3日，佛山保安公司向所屬各單位發出了為基層保安員上調工資標準的通知。通知決定自 2012年2月起上調保安員和分班隊長工資標準，其中保安員和分班隊長基本工資統一上調200元，全體在職分班隊長職務補貼上調300元，以便進一步改善基層保安員和分班隊長的生活待遇，穩定保安隊伍。這是公司在2012年初完成的一件大事，也是公司工會協調配合及搞好前期調研的結果。為員工謀福利，努力提高員工生活水平是工會組織的重要職能之一。

近年來，公司工會緊緊圍繞公司發展大局，立足員工需要，在隊員們普遍關心的福利待遇、社會保險、工作生活條件方面下力氣，做文章。工會干部定期深人基層班隊，調查了解隊員的工資福利情況和工作生活環境，及時向上級領導反映情況，堅持一般情況集中辦，特殊情況及時辦的原則，及時為基層班隊排憂解難，如為基層保安員打流感疫苗，設立小理發員、小修理員服務小分隊，扎扎實實地為基層員工謀福利，全心全意服好務。2009年國慶安保期間，公司經理，副經理帶領工作人員到圖書大廈保安分隊檢查指導國慶 安保工作時，發現保安員宿舍內的蚊蟲叮咬情況嚴重，給他們的生活帶來諸多不便。二位領導經過商議后，決定安排工會組織立即落實，先暫時用門簾遮擋，第二天一大早，工會領導就派工作人員把遮擋蚊蟲用的門簾安裝好。這讓隊員們切實感受到了公司領導的關懷。駐豐體時代保安分隊駐扎在外區，工作生活條件艱苦。因此，工會給予他們許多的特殊照顧，工會領導親自培他們送去節日慰問金和慰問品，還在節日期間派出專車組織隊員們到天安門廣場參觀游覽，觀看國慶群眾游行彩車，讓隊員們過了一 個快樂的國慶節。為此，分隊隊員還特意給公司領導寫了封感謝信：雖然 我們駐勤地域偏遠，但我們的一切都讓公司領導牽掛，我們的身后有公司這個集體做堅實后盾，有尊敬的公司 各級領導在支持，我們一定能做好自己的本職工作。千言萬語，說不盡的 感激之情，只能用簡單卻飽含深情的 “謝謝”二宇來代替。

2011年末，東莞出現了少有的低溫天氣，由于種種原因，許多單位的隊員還在睡著單薄的被褥。這樣，安全過冬問題便成為公司和工會領導最為關心的問題，因為他們知道這是關系到員工生命健康的大事情。為此，公司工會領導立即著手研究，聯系生產廠家購買被褥等床上用品。2012年新年上班第一天，公司工會購置的2300多套被褥等用品如期到達公司。當保安員們高興地接過嶄新的被褥等用品時，顯得異常激動：“在寒冷的冬季，公司領導給我們帶來了這般溫暖，非常感謝公司領導的關心和愛護。”

另外，為了維護廣大保安員的合法權益，公司工會利用各種場合宣傳勞動保護政策，積極協調勞資部門，及時為員工依祛繳納工傷、醫療、養老、失業等社會保險費用，解決了廣大員工的后顧之憂。僅2011年，就先后協助有關部門為20多名保安員辦理了團體意外險、醫療保險、工傷保險的理賠共9萬余元，保護了保安員的合法權益。

豐富生活促成長

為了豐富廣大員工的業余生活，激發他們的工作熱情與活力，公司工會始終把組織開展多種形式的隊伍文化活動，當作工會建設的重要內容。2012年初，公司工會為新建的培 訓部配置了高質量的投影儀、電腦、功放音響等電子設備；規劃了統一的籃球、羽毛球等健身場地，配備了籃球羽毛球、乒乓球，臺球等健身娛樂器材，滿足了廣大員工的日常文化生活需要。每年的第二季度，是公司工會比較繁忙的時候。在這個時間段，公司將如期舉辦歌詠比賽、 籃球聯賽等文體活動，不斷活躍隊伍文化生活。此時的保安隊員們也是全情投人到這些文體活動當中，他們三五成群地來到所在單位的活動室、籃球場，參加上級組織的演唱和訓練活動。每天傍晚或者是雙休日的清晨，年輕的隊員們在專業老師的指導下，唱起激情澎湃的《咱當兵的人》、 《團結就是力量》，《走進新時代》等耳熟能詳的歌曲藩歡體育健身的隊員們則來到了籃球場，在球場上你爭我奪，揮汗如雨，一決高低，在賽場競 技中體會勝利后的喜悅，在激情四射的體育活動中解除一天的執勤辛勞。 2011年6月22日至29日，公司工會組成籃球代表隊參加了總公司舉辦的 首屆“保藝杯”籃球比賽。經過8 場次的激烈角逐，公司籃球代表隊以 6勝2負的比賽成績，取得了小組比賽第一、聯賽比賽第三的優異成績，為公司贏得了榮譽。

據統計，在國慶60周年安保工作期間，為培養廣大員工積極向上、永爭第一的拼搏進取精神，使他們在完成各項安保任務中始終保持高昂斗志和攻堅克難、逢戰必勝的信心。公 司工會協同團組織緊緊圍繞安保任務 需要，先后開展了籃球聯賽、 歌詠比賽、“我為國慶安保做貢獻”有獎征文活動、“建黨88周年和建國60周年”知識競賽、公司機關健身等豐富多彩的文體娛樂活動。此外，工會還組織200名優秀保安員代表觀看國慶獻禮片《建國大業》，緬懷革命先輩為新中國成立所做出的豐功偉績， 進一步激發廣大保安員做好國慶安保工作的斗志。豐富多彩的節日活動， 得到了廣大保安員的普遍好評。隊員們都說，在公司這個保安大家庭里， 豐富多彩的文化生活讓我們陶冶了情操，放松了心情，也會讓我們更加努 力地投入到工作當中去。

幫扶特困送溫情

為進一步突出和履行工會的基本職能作用，幫助部分困難員工緩解大病、重病或家庭重大變故而導致的生活困難，維護員工利益，增強員工隊伍凝聚力，2010年5月1日，公司工會委員會審議通過了《佛山市保安服務總公司工會會員困難補助辦法（草案稿）》，從而為家庭生活困難保安員的幫扶工作提供具體的標準和制度保障。2008年的漢川大地震，使得公司中來自四 川、甘肅、重慶的28名保安員的家庭不同程度受災，特別是來自甘肅渭源縣的保安員楊華，他的父親在這次地震中不幸被倒塌的房屋砸傷。在得知這些情況后，公司工會立即根據公司部署，派出專人深入到28名受災保安員所在的班隊，面對面地與他們談心，安撫他們的情緒。同時，工會干部還認真登記受災保安員家庭受災情況。根據困難會員補助辦法規定，公司工會撥出經費4.1萬元，給每位受災保安員發放了1000至2000元不等的慰問金，幫助受災的保安員度過難關。此后，這28名保安員牢記公司領導的教導和家人的囑托，思想穩定，堅守工作崗位，經受住了大災大難的嚴峻考驗。

2012年春節前夕，公司工會經過多方努力，爭取到佛山公安局的大力支持，劃撥專款慰問特困杜區保安員。農歷臘月二十六，公司及工會領導陪同分局王小平副局長，帶著沉甸甸的年貨，對家庭生活困難的社區保安員進行走訪和慰問。公司等領導親切詢問了特困保安員王志文的工作和家庭生活情況，勉勵他要繼續發揚精神，積極應對困難，爭取在新的一年取得更大的成績。當這些特困保安員及其家屬接過公司等領導送來的食用油、雞蛋、面粉、大米、新棉被等慰問品時，不住地感謝分局黨委和公司領導的幫助。僅春節前后，公司領導報請上級領導同意， 為社區保安大隊所屬的729名街道特困人員、234名企業下崗員工發放節日補助，讓他們度過了一個歡樂祥和的新春佳節。

工會的溫暖像春雨一般滋潤著員工們的心田，把公司全體員工凝聚成 一股強勁的發展力量，讓公司在洶涌的保安市場大潮中能夠始終屹立不倒。面對新形勢，特別是《保安服務管理條例》的施行，佛山保安公司將緊緊團結在公司黨組織周圍， 與時俱進，開拓創新，繼續發揮工會組織職能，為廣大員工謀福利，為公司發展建設添磚加瓦。

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