南海保安公司哪家好？目前佛山的保安服務公司蓬勃發展，很多客戶都不知道到底該選哪家了，在選擇的時候可不能光比較價格，下面這三點也是要注意的：
首先是要看公司是否是經過了正規注冊運營的機構。一般說來，正規的保安公司的最低注冊資金是需要一百萬人民幣的，并且在相關的人員招收及培訓規格方面都是嚴格按照國家的相關規定來執行的。
同時還要注意其各方面的素質條件，以免其不能夠勝任我們的工作安排需要。合格正規的保安公司在相關的保安管理制度上也是相當的規范的，不會出現在法律法規方面的違紀行為，所以這些大的事項方面我們是不得不留意的。
其次，在合同方面的正規性。一些不太正規的保安公司為了從中獲取利潤，可能會在簽約合同上“耍花招”，那么這時候我們就需要多了解一些相關的合同規范方面的知識了，以免在這些事項上吃虧。
剛才我所列的三點，佛山保安公司都具備了，佛山保安公司是佛山專業的保安服務公司，2000年成立，自成立以來，就朝著“金牌”服務，著力打造專業化、職業化、高素質的保安隊伍，充分發揮保安隊伍輔助維護治安作用，探索出了一條具有佛山特色的保安發展之路。
時光荏苒，日月如梭，驀然回首，細數佛山保安每一枚成長的足印，無不凝聚著創業者的艱辛與奉獻，智慧與拼搏。
2000年5月，經廣東省公安廳批準，佛山保安公司正式成立。
公司初創時，沒有自己的辦公用房，過著東挪西借的日子。首任總經理厲夫奎帶領第一屆領導班子白手起家，憑著10萬元貸款，開始了公司創業發展的艱難歷程。2000年5月底，與廣東佛山木漿廠有限責任公司簽訂了第一份人防合同，7名保安員上崗執勤，實現了公司業務零的突破。
2002年，市公安局黨委審時度勢，任命溫成棟擔任公司總經理、黨支部書記。新一屆公司領子班子在認真分析研究全市保安服務市場現狀的基礎上，按照市公安局整體工作部署，從轉變經營理念人手，確立和實施“抓住機遇、解放思想、多種經營、全面發展”的發展戰略，一心一意謀發展。
此后，公司一手抓隊伍建設，一手抓市場開拓，經過11年的艱苦創業，發展成為一個集人力防范、武裝押運、技術防范、駕駛員培訓為一體的保安服務企業，保安隊伍由開業時的幾十人發展為3000多人，營業額由最初的10萬元增至目前的3000余萬元，保安服務領域延伸到全市各行各業，在保障客戶單位安全、協助公安機關維護社會治安秩序、預防和防止違法犯罪活動、保護人民群眾生命財產安全、促進社會就業等方面發揮了重要作用，已經成為一支處突維穩的基礎力量，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。2005年和2009年，公司先后被廣東省公安廳、省總工會、共青團省委評為“全省十佳保安服務公司”、“全省先進保安服務公司”。
近年來，佛山保安公司狠抓隊伍素質建設，為保安事業的騰飛奠定了堅實的基礎。
公司把培訓作為提高隊伍素質的首要環節。經廣東省公安廳批準，設立了佛山市公安局保安培訓中心，并依托各區縣分公司設立了6個培訓分部。同時，在全市保安系統統一了培訓教材和培訓內容，建立了崗前培訓、崗位輪訓、專業培訓等多層次培訓體系。為進一步提升保安員素質，公司還鼓勵和引導廣大青年隊員踴躍報名參加各類函授、專業教育培訓，2000年以來共有199名保安員獲得了大中專學歷。
大練兵活動是公司提高隊伍素質的又一重要途徑。為提高保安隊伍的社會影響力，宣傳貫徹《保安服務管理條例》，2010年6月2日，公司組織開展了“慶祝開業10周年暨保安隊伍訓練成果匯報演練”活動，通過演練既提高了隊伍的業務技能和軍事素質，又向客戶單位和社會各界展示了保安隊伍朝氣蓬勃、士氣高昂的精神風貌，在社會上引起了較大反響。
公司還專門選拔了50名隊員組建了特殊勤務大隊，對他們提出特殊素質要求。每一名隊員不僅要具備與勤務要求相適應的體能、技能，還要有一定的觀察、理解、表達、判斷、應變、自衛、溝通、協調能力。2007年，這支隊伍代表佛山保安在全省保安員職業技能競賽暨選拔賽中，獲得了體能競賽第一名、消防技能、擒敵技術第二名、基礎常識第三名的優異成績，在全省17支代表隊中名列前茅。
為適應經濟發展需要，2005年，佛山保安公司開創了武裝押運業務，成立了武裝守護押運大隊。在克服重重困難，解決資金、辦公場所、運鈔車及武器與防護器材等問題后，2005年7月，一支裝備精良、素質過硬的保安武裝守押專業隊伍踏上了公司武裝守押服務的征途。經過6年的發展，押運大隊已擁有押運員297人、運鈔車42臺、防暴槍97支，承擔著155個銀行營業網點、98個上門收款單位、105個ATM加鈔機和8座金庫的守護及押運任務。
在押運隊伍管理中，堅持“以人為本、科學發展、安全規范、優質服務”的指導方針，把“安全、準時、規范、優質”作為服務客戶的工作目標，堅持“嚴抓、細管、務實”的工作作風，實現了守押工作安全、健康、快速發展，得到了上級領導的充分肯定和銀行客戶的好評。在押運業務經營中，堅持一手抓安全運行管理，一手抓服務業務拓展。目前，公司與佛山市區中行、工行、農行等8個金融單位簽定開展守押服務合同。在安全運行管理中，嚴格槍支、車輛的安全管理規定要求，不斷修訂完善了《守庫實施細則》、《押運操作實施細則》、《績效考核辦法補充管理規定》等安全管理規章制度，從制度上保證了守押工作安全運行。同時，公司還專門投資152萬元，購置新型運鈔車，安裝車輛GPS監控系統和350兆無線對講系統，大大增強了突發事件應急處置能力。此外，公司建立了客戶信息聯系制度，發揮客戶對服務工作的監督作用，以保證“安全、準時、優質、規范”的守押服務目標得以順利實現。
為更好地適應新形勢下保安工作需要，佛山保安公司根據公安機關“科技強警”的戰略部署，把技術防范業務放在優先發展的戰略位置，不斷加大科技工作力度。2001年，佛山保安公司依托雄厚的人防實力，成立了技防工程部，積極開拓保安技防服務市場。目前，已建成聯網報警系統、GPS定位系統監控中心，聯網報警客戶發展到100多家。近年來，公司抓住“合成化”現代警務體系建設的有利時機，將技防工程部升級為技術防范公司，大力加強專業隊伍建設，不斷提高服務質量與服務水平，積極承攬大中型安防施工工程。2010年5月，公司取得了廣東省安全技術防范工程設計施工一級資質，先后承接了興業王府花園、佛山（樂義）蔬菜基地以及奎山街道5個村居安防工程，贏得了信賴。多年來，總公司通過技防設施，預防各類治安、刑事案件135起，配合公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人60名，有效地發揮了科技手段在預防和制止違法犯罪方面的積極作用。
為進一步拓展業務范圍，2009年7月，公司依法設立了新安通駕駛員培訓中心，為社會輸送了一批合格駕駛人員。
完善制度企業管理結碩果
面對保安員大部分來自山區、農村且文化程度不高的現實，佛山保安公司把保安隊伍建設作為長期任務來抓，力爭實現“建一流的隊伍，創一流的服務”的目標。
公司根據執勤崗點面廣、線長、管理分散等特點，不斷修訂完善政治學習、人事管理、執勤規范、內務管理、財務管理、績效考核、獎懲晉升等方面的規章制度，使每一個隊員明確自己的工作職責，按章作業，規范日常行為。2008年公安部《保安服務操作規程與質量控制》頒布后，公司廣泛開展了以達標整改為主要內容的規范化建設，全面提高服務水平。公司每年組織開展一次測評考核，并以此作為評先樹優的重要依據，引導各部門以管理促質量，以管理求效益，以管理樹形象。同時，公司還完善了監督制約機制。在企業內部建立了監督糾察體系，統一配備糾察專用車輛和糾察標志，對全體保安隊伍履行職責及遵紀守法情況進行現場糾察和監督檢查。佛山保安公司還聘請客戶領導、部分人大代表、政協委員以及知名人士為公司保安隊伍特邀監督員，進一步完善保安隊伍監督機制。
在嚴格教育管理的同時，公司還認真貫徹以情以德治隊的原則，大力開展“暖心工程”，通過為保安員增加工資待遇、改善工作生活條件、邀請保安員家屬召開座談會等措施，積極為保安員辦好事、辦實事。近年來，公司多次組織員工為家庭困難人員捐款捐物，真正使保安員感受到保安大家庭的溫暖。
目前，佛山保安公司的保安服務領域已延伸到佛山市各行各業，為政府機關、金融機構、大專院校、賓館飯店、企事業單位及居民小區、商場、集貿市場等400余家客戶提供全方位、多層次的安全防范服務。
11年來，公司始終遵循社會效益第一，經濟效益第二的基本原則，將確保客戶單位內部安全作為第一目標，根據客戶單位的不同特點有針對性地采取防范措施，對銀行金融網點，以防范盜搶案件為重點；對政府機關、水電氣熱、化工能源等部門，以防爆炸、防破壞工作為重點；對廠礦企業、建筑工地、倉庫等客戶單位，以預防團伙盜竊、聚眾哄搶、內外勾結盜竊等違法犯罪活動為重點，有效保障了客戶單位人、財、物的安全。廣大保安員在執勤中積極配合客戶單位建立健全各項安全防范制度，做好以“防火、防盜、防破壞、防爆炸”為內容的經常性安全大檢查，認真落實各項安全防范措施，及時消除各類治安和事故隱患，有效預防和制止了客戶單位刑事案件和重大治安災害事故的發生。
近年來，在提供服務的客戶單位中，90%以上的客戶未發生刑事案件和重大治安災害事故，維護了客戶單位的安全，取得了顯著的社會效益。11年來，全市保安員在執勤一線向公安機關提供案件線索4600多條，協警抓獲各類違法犯罪嫌疑人2700多名，為客戶挽回經濟損失9000余萬元。
佛山市重大政治活動及大型商業活動頻繁，公司在出色完成日常工作的同時，發揮其專業優勢，積極協助公安機關參與各類重大活動的安全保衛任務，先后出色完成了每年“兩會”、元宵節安保、2007年首屆全國水運會、2008年奧運會、2009年第十一屆全運會以及各種文藝演出、展覽展銷等大型活動的安全保衛任務，受到上級領導和舉辦單位的好評。
在做好保安服務的同時，公司還引導全體隊員履行社會責任，積極奉獻社會。2003年全面抗擊非典時期，全市廣大保安員積極響應市委、市政府號召，在公安機關組織帶領下，與全市人民一起全力投入到抗擊非典的戰斗中。2008年，汶川地震發生后，人力防范公司百余名隊員自發向災區獻血2萬余毫升；公司機關、武裝守護押運大隊、技術防范公司職工紛紛慷慨解囊，踴躍捐款，廣大保安員以實際行動向地震災區奉獻了一份愛心。押運隊員遲明智從2003年第一次獻血到2009年10月，累計獻血30多次，總量超過7000毫升，2009年被衛生部、中國紅十字會、中國人民解放軍總后勤部衛生部聯合授予“全國無償獻血奉獻獎銅獎”。
11年來，在佛山保安公司全體人員的努力下，歷經艱辛，完成了從無到有、從有到優的蛻變。他們不斷完善管理機制，狠抓隊伍素質，大力拓展業務，實現了企業跨越式發展，為佛山的社會治安穩定和經濟建設貢獻著力量。
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